Siirry sisältöön

Edeten Oy

  • Etusivu
  • PalvelutLaajenna
    • Työyhteisöviestintä
    • Työsuhteen lakisääteiset asiat
    • Työntekijän rekrytointi
    • Käytäntöjen selkeyttäminen
    • Henkilöstön ohjeet
    • Yrityksesi HR-ammattilainen
    • HR-tuki yksityishenkilöille
  • Työntekijän odotukset
  • Yritys
  • Yhteystiedot
  • Blogi
  • Suomi
  • English
Edeten Oy

työkyvyttömyysriski

Yli 55-vuotias työntekijä

Onko ikääntyvä työntekijä TyEL-maksuriski?

20.1.2025

Työnantajilla saattaa olla huolta siitä, että iäkkäämmän työntekijän palkkaaminen merkitsee yritykselle suurempia työeläkemaksuja verrattuna nuoremman henkilön palkkaamiseen. Huolessa on ehkä kaksi erilaista alahuolta. Toinen on huoli siitä, että työnantaja joutuisi…

Lue lisää Onko ikääntyvä työntekijä TyEL-maksuriski?Jatka

Edeten Oy

Marja Kantonen
marja.kantonen@edeten.fi
050 362 5202

Palvelut

Työyhteisöviestintä
Työsuhteen lakisääteiset asiat
Työntekijän rekrytointi
Käytäntöjen selkeyttäminen
Henkilöstön ohjeet
Yrityksesi HR-ammattilainen
HR-tuki yksityishenkilöille

Uutta blogissa

  • Vaihteleva työaika työsopimuksessa?
  • Onko ikääntyvä työntekijä TyEL-maksuriski?
  • Joululahjoja kilteille työntekijöille
  • Palkka-avoimuusdirektiivin varjopuolia?
  • Palkka-avoimuusdirektiivi ei rajoitu rekrytointiin

Liity postituslistalle

Jos haluat saada sähköpostitse tietoa Edeten kuulumisista ja sivustolla julkaistuista uusista materiaaleista, anna sähköpostiosoitteesi. Voi lopettaa uutiskirjeen tilauksen milloin tahansa. Tilaa uutiskirje »

© 2025 Edeten Oy | Webdesign: Internesia

  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työyhteisöviestintä
    • Työsuhteen lakisääteiset asiat
    • Työntekijän rekrytointi
    • Käytäntöjen selkeyttäminen
    • Henkilöstön ohjeet
    • Yrityksesi HR-ammattilainen
    • HR-tuki yksityishenkilöille
  • Työntekijän odotukset
  • Yritys
  • Yhteystiedot
  • Blogi
  • Suomi
  • English