Siirry sisältöön

Edeten Oy

  • Etusivu
  • PalvelutLaajenna
    • Työyhteisöviestintä
    • Työsuhteen lakisääteiset asiat
    • Työntekijän rekrytointi
    • Käytäntöjen selkeyttäminen
    • Henkilöstön ohjeet
    • Yrityksesi HR-ammattilainen
    • HR-tuki yksityishenkilöille
  • Työntekijän odotukset
  • Yritys
  • Yhteystiedot
  • Blogi
  • Suomi
  • English
Edeten Oy

55 Rinse and Shine

Etelä-Koreassa edistetään uudenlaista ikäajattelua

Etelä-Koreassa edistetään uudenlaista ikäajattelua

8.7.2024

Maailmalla on muitakin maita, joissa 55 Rise and Shine -asiat ovat ajankohtaisia, esimerkiksi Etelä-Korea, jossa ikäpyramidi kapenee nuorimpien ikäluokkien päässä rajusti. Korean Peninsula Population Institute for the Future ennustaa, että…

Lue lisää Etelä-Koreassa edistetään uudenlaista ikäajatteluaJatka

Edeten Oy

Marja Kantonen
marja.kantonen@edeten.fi
050 362 5202

Palvelut

Työyhteisöviestintä
Työsuhteen lakisääteiset asiat
Työntekijän rekrytointi
Käytäntöjen selkeyttäminen
Henkilöstön ohjeet
Yrityksesi HR-ammattilainen
HR-tuki yksityishenkilöille

Uutta blogissa

  • Vaihteleva työaika työsopimuksessa?
  • Onko ikääntyvä työntekijä TyEL-maksuriski?
  • Joululahjoja kilteille työntekijöille
  • Palkka-avoimuusdirektiivin varjopuolia?
  • Palkka-avoimuusdirektiivi ei rajoitu rekrytointiin

Liity postituslistalle

Jos haluat saada sähköpostitse tietoa Edeten kuulumisista ja sivustolla julkaistuista uusista materiaaleista, anna sähköpostiosoitteesi. Voi lopettaa uutiskirjeen tilauksen milloin tahansa. Tilaa uutiskirje »

© 2025 Edeten Oy | Webdesign: Internesia

  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työyhteisöviestintä
    • Työsuhteen lakisääteiset asiat
    • Työntekijän rekrytointi
    • Käytäntöjen selkeyttäminen
    • Henkilöstön ohjeet
    • Yrityksesi HR-ammattilainen
    • HR-tuki yksityishenkilöille
  • Työntekijän odotukset
  • Yritys
  • Yhteystiedot
  • Blogi
  • Suomi
  • English